| 4 августа 2015 | Просмотров: 2212 |
По мнению большинства офисных сотрудников старше 25 лет (71%), молодые специалисты сейчас сильно отличаются от того, какими они были сами, когда начинали свою карьеру.
Главные отличительные черты – очень активное использование в работе достижений цифровой эпохи, умение ценить собственное время, отсутствие страха потерять работу, пренебрежение к формальностям и большая степень свободы. Такие данные были получены в опросе Международного кадрового портала HeadHunter Украина.
Большинство опрошенных утверждают (71%), что видят разницу между тем, как относились к работе молодые специалисты 7-10 лет назад, и как относится сейчас новое поколение. Почти половина респондентов старше 25 лет (47%) считает, что такие отличия заметные и значительные.
При этом представители разных возрастных групп сходны в оценке того, какие же главные черты свойственны современному молодому поколению. В ТОП-5 отличий вошли такие черты, как повсеместное использование современных технологий, умение ценить личное время и интересы, отсутствие страха потерять работу, большая степень свободы и пренебрежение формальностями.
Однако есть и некоторые расхождение в том, как оценивают себя молодые специалисты (до 25-ти лет) и сотрудники постарше. Так, молодые специалисты считают, что обладают новаторскими подходами к работе и умеют делать несколько дел одновременно, а вот сотрудники старшего возраста так не считают, зато уверены, что у начинающих сотрудников нет авторитетов и меньше упорства в работе.
Данные были получены в результате опроса зарегистрированных пользователей сайта hh.ua, проведенного в июле 2015 года. В опросе принимали участие 4336 респондентов из разных регионов Украины.
— 12 апреля 2024 —
Загальна сума всіх погоджених виплат за програмою "єВідновлення" досягла майже 15 мільярдів гривень, а загальна кількість погоджених заяв становить 52,4 тисячі.
— 12 апреля 2024 —
Українські розробники створили ударний дрон "Кажан". Він може багато разів скидати боєприпаси чи міни на цілі.
— 12 апреля 2024 —
В Україні можуть повернути обмеження подачі світла у разі, якщо російські окупанти продовжуватимуть масовані атаки.
— 12 апреля 2024 —
При выборе онлайн-обменника криптовалют важно обратить внимание на его репутацию и надежность. Изучите отзывы пользователей на различных форумах и ресурсах, чтобы понять, какие проблемы могут возникнуть при работе с конкретным обменником. Также узнайте, как долго платформа существует на рынке и имеет ли она лицензию. Это позволит вам оценить степень доверия к платформе и защитить свои средства от мошенничества.
© 1998-2023 Видавництво «Асна». м. Слов'янськ, вул. Світлодарська, 4, 84122. Реєстраційне свідоцтво ДЦ №1566, видане 24.04.2000 р..
Всі права на матеріали, що знаходяться на сайті, охороняються відповідно до законодавства України. При цитуванні матеріалів сайту, пряме гіперпосилання, не закрите від індексації на www.tvplus.dn.ua обов'язкове.
Комментарии к статье «Работники нового поколения. Какими будут сотрудники будущего»
По мнению большинства офисных сотрудников старше 25 лет (71%), молодые специалисты сейчас сильно отличаются от того, какими они были сами, когда начинали свою карьеру.