Новые полицейские выйдут на улицы Славянска в середине марта

Пропасть недоверия

Главная цель создания нового подразделения, по словам спикера, заключается в уничтожении стереотипного отношения к органам правопорядка, как к коррумпированной и закрытой структуре. Другими словами, новая полиция призвана вернуть обществу доверие к милиции. Поэтому в ее ряды зовут только тех, кто искренне верит в возможность позитивных перемен и готов принять в этих переменах личное участие.

Как объяснил Найем, происходящий сейчас процесс - это первый этап реформирования структуры правоохранительных органов. После реорганизации сектора общественной безопасности (патрульная служба), придет черед реформировать следственные подразделения. Далее - прокуратура и суды. Этот процесс, предположительно, продлится около 2-3 лет, многое зависит от степени доверия людей к предлагаемым переменам. На сегодняшний день, как показывают профильные опросы, эта степень достаточно низка.

Тем не менее, есть у проекта и много сторонников. О его поддержке украинцами говорят и конкурсы на поступление в полицейскую службу. Пока рекорд принадлежит Виннице, где на одно место претендуют 34 кандидата. В подразделения Славянска и Краматорска за три дня подали заявления более 1200 человек, при потребности 360.

Процедура отбора

Сотрудником полицейской службы может стать любой гражданин, который пройдет все этапы проверки. Первый - общее тестирование, второй - военно-врачебная комиссия, третий - нормативы по физподготовке, четвертый - компьютерный тест на психологические особенности (коммуникабельность, уравновешенность, склонность к агрессии и т. д.). Последний уровень - спецкомиссия из 6 человек, 2-е из которых - представители общественности. Последнее включение делается именно для того, чтобы рядовые граждане могли реально участвовать в отборе кандидатов и давать «зеленый свет» тем, кому они действительно доверяют. Если решение комиссии не единогласно, претендента передают на оценку другой комиссии, в славянско-краматорском департаменте их планируется создать 6 или 7. При отбраковке кандидата всеми комиссиями он на этом этапе сходит с дистанции. 

Прошедшие отбор новые полицейские отправятся в Харьков на учебную базу для специальной подготовки. Примерно в середине марта, как ожидается, они выйдут на улицы Славянска и Краматорска.

Процедурные нюансы и степень ответственности

В ходе встречи со славянцами, Мустафа Найем ответил на несколько вопросов аудитории. В частности, он пояснил, что «белый» билет от военкомата не препятствует вступлению в патрульную службу, что служба в полиции не избавляет от призыва или мобилизации, что минимальные требования к образованию - законченное среднее, что квот по гендерному признаку не существует - принимают всех прошедших отбор, что зарплата полицейских будет составлять, как и по всей Украине, от 6 до 8 тыс. грн., что служба в полиции может совмещаться с учебой или другой работой, ведь график дежурств патрульных - сутки через двое или 12 часов через сутки.

И если эти вопросы больше интересовали молодежь, то старшее поколение сосредоточилось на другом аспекте - кто будет контролировать работу новых полицейских? Ответ был прост - контролировать их, помимо непосредственного начальства, будет, через «горячую линию», все общество. Любое сообщение о совершенном полицейским нарушении проверят, и если факт окажется правдивым - нарушителя уволят, такие прецеденты по стране уже есть. 

В заключение отметим, что прием заявлений в патрульную службу Славянска и Краматорска продлится до 19 октября. При этом заявление можно подавать дистанционно, образец онлайн-анкеты и подробные условия конкурса можно узнать на интернет-ресурсе МВД (mvs.gov.ua). 

Телефон для справок (0629) 47-45-81.