Реформа образовательной системы на Славянщине начнется с Черкасской общины

Рынок труда

В первой части заседания члены коллегии заслушали доклад директора горрайонного центра занятости Ольги Рыбальченко о ходе выполнения Программы занятости населения Славянского района на период 2013-17 гг. По слова докладчицы, за минувший год ситуация в сфере трудоустройства кардинально не изменилась. В течение 2015 года услугами центра занятости воспользовались 1167 жителей района, 906 из которых имели статус безработных. В сравнении с 2014-м, этот показатель уменьшился на 80 человек.

В то же время в докладе говорится, что нестабильная работа сельхозпредприятий негативно отразилась на спросе на рабочую силу. Число вакансий, заявленных работодателями района, в прошлом году заметно сократилось, и на начало 2016-го в службе занятости числились всего три актуальных вакансии. 

Определенные сложности в работе центра занятости возникли в связи с появлением новой категории «клиентов» - внутренне перемещенных лиц. За прошедший год в службу  обратилось 150 переселенцев, из них 130 – официально безработные. Сложность в их трудоустройстве, по словам Ольги Рыбальченко, заключается в том, что районный рынок труда не в состоянии предложить переселенцам соответствующие варианты работы – ни по месту ее расположения, ни по профессиональному соответствию, ни по уровню заработной платы. Кроме того, руководители предприятий не склонны принимать на работу сотрудников, которые в любой момент могут уехать к месту постоянного проживания. Частичное решение этой проблемы специалисты видят во внедрении программы, компенсирующей работодателям средства на оплату труда переселенцев. Для этих целей в смете центра занятости на 2016 год предусмотрено 300 тыс. грн.

Кратко о бюджете

Далее коллегия приняла к сведению информацию о выполнении районного бюджета – 2015, озвученную начальником управления Ириной Петровой. По итогам доклада, участники заседания постановили внести в текст решения по данному пункту рекомендации к председателям сельских и поселковых советов, в которых было допущено невыполнение нормативных планов по наполнению бюджета. В число «аутсайдеров» попали советы Андреевки, Былбасовки, Дмитриевки и Мирного.

Всем остальным руководителям местных органов самоуправления рекомендовали обратить внимание на полное использование бюджетных средств и недопущение их безосновательного накопления на счетах распорядителей.

Первопроходцы или «крайние»

Повысить уровень образовательной сферы в рамках реформирования поможет четкое видение модели, к которой нужно стремиться - на таких тезисах базировалось выступление по теме представителя районного отдела образования. В то же время самой модели в окончательном виде пока не существует. Ее разработку и внедрение чиновники райгосадминистрации ждут от Черкасской территориальной общины, аргументируя свою позицию тем, что реформа системы образования будет проходить в рамках процесса децентрализации. Поскольку в Славянском районе объединенная община появилась только в Черкасском, именно ей и предоставляют право «первооткрывателей».

По словам председателя общины Сергея Падалки, работа над созданием такой модели уже ведется, однако окончательного варианта еще нет. Отчасти это связано с тем, что однозначного видения того, как следует  внедрять новую систему, нет и на министерском уровне, откуда постоянно поступают новые вводные. В связи с этим, первый вариант концепции, поданной общиной на рассмотрение вышестоящих инстанций, оказался «устаревшим» и требует дальнейшей доработки. 

• Согласно объявленной реформе, из 7 общеобразовательных школ Черкасской территориальной общины одна должна стать базовой, остальные 6 – средними (9-летками). По мнению местных педагогов, такое соотношение – не оптимальный вариант для обеспечения качественного образования поживающих на территории общины детей. 

На следующий день после заседания коллегии руководители образовательных учреждений Черкасской объединенной общины провели еще одно многочасовое обсуждение темы. Мероприятие, как считает Сергей Падалка, получилось продуктивным, и приблизило общину к требуемому «четкому видению» новой модели, однако устроит ли предложенная черкасчанами разработка министерских  реформаторов – говорить пока рано.