Работникам завода «Торэласт» объявили о массовом сокращении

ДЕНЕГ НЕТ И НЕ БУДЕТ

Об этом печальном факте сообщил труженикам «Торэласта» теперь уже бывший руководитель предприятия Андрей Федоров. В числе породивших этот факт составляющих, он назвал низкую рентабельность производства, сложности со сбытом продукции, затраты на покупку оборудования и комплектующих деталей, необходимость выплачивать взятые кредиты и проценты к ним, невозврат НДС со стороны государства, непрохождение платежей заказчиков через госказначейство и общую ситуацию в стране.

По словам директора, в нынешних условиях спасти завод можно только двумя способами: сменой собственника или путем сокращения нерентабельных участков. Попытки реализовать первый вариант к успеху не привели, и в действие пришлось вводить «план Б». Понимая, что активы предприятия мизерны, а кредитные пассивы велики, и в перспективе улучшений не намечается, правление издало приказ о сокращении основного производства. О полном банкротстве предприятия речь при этом не идет.

ОЖИДАЕМАЯ НЕОЖИДАННОСТЬ

К подобному развороту событий работники «Пленки» отчасти были готовы, по крайней мере, тревожные симптомы наблюдались ими уже давно. Особенно заметными они стали в минувшем году, на протяжении которого многих сотрудников уже сократили - пенсионеров добровольно-принудительно, молодежь, не видя перспектив, подавала заявление на расчет самостоятельно. Оставшихся работников перевели на неполную занятость - большую часть времени люди сидели дома, ожидая вызова на работу. К концу года начались и задержки по заработной плате. А теперь и вовсе объявили тотальное сокращение.

Сильнее всех новость огорчила тех, кому до пенсии остается 2-3 года. Где теперь добирать трудовой стаж, люди не знают - вакансий по специальности в городе, по их словам, нет. Удручены и те, кому до пенсии еще далеко, а кормить семью и оплачивать коммунальные услуги нужно уже сейчас. Виновником кризиса трудящиеся называют руководство, которое, по их мнению, нерационально использовало кредиты и не предпринимало никаких мер для обеспечения полной занятости производственных мощностей. Появившиеся в последнее время тенденции к ухудшению экономической ситуации они называют сознательным доведением предприятия до банкротства.

Не доверяя прозвучавшим на собрании заверениям в том, что долги по зарплате погасят в ближайшее время, люди написали в прокуратуру коллективное заявление, в котором просят правоохранителей проверить завод на предмет соответствия трудовому законодательству.

УДАР ПО БЮДЖЕТУ

Обратившись в комиссию по погашению долгов по зарплате, журналисты «ТВ плюс» выяснили, что в поле ее зрения ЧАО «Торэласт» впервые попало в конце прошлого года. По информации секретаря комиссии Елизаветы Косоговой, на 1 февраля 2014 года сумма долгов предприятия перед работниками составляла 407,9 тыс. грн. К 14 февраля часть задолженности была погашена, и сумма уменьшилась до 192,9 тыс. грн. При этом законодательных механизмов влияния на руководство завода у комиссии нет. Поскольку предприятие является частной собственностью, вмешиваться в его деятельность исполком не имеет права.

В то же время «Торэласт» до последнего времени входил в десятку бюджетообразующих промышленных предприятий Славянска, и в 2013 году город получил от него 678,6 тыс.грн. налога на доходы физических лиц. В городском финансовом управлении нам сообщили, что на 2014 год завод заявил прогноз по подоходному налогу в размере 609 тыс. грн., причем эта сумма уже заложена на текущий год в городскую программу социально-экономического развития. Исходя из реалий, можно предположить, что именно такого масштаба финансовая прореха, «вылезет» в горпрограмме в процессе ее реализации.

Павел Коротенко