| 24 июля 2015 | Просмотров: 1823 |
Трое из четверых офисных сотрудников решают рабочие вопросы во время отпуска. По данным Международного кадрового портала HeadHunter Украина, «держать руку на пульсе» заставляют срочные дела, необходимость отвечать на запросы руководства и курировать постоянные проекты.
Для большинства «белых воротничков» летний отпуск – это хорошая и часто единственная возможность «забыть» о работе и полноценно отдохнуть. Но бывает так, что долгожданный отпуск может омрачить звонок или письмо от шефа с сообщением, что без вас горит важный проект. А дальше, как в анекдоте: «Начальник говорит, что незаменимых людей нет, пока не настанет моя очередь идти в отпуск». Как правило, незаменимыми оказываются специалисты, которые занимают ключевые позиции или должности которых представлены в компании в единственном числе. Однако при определенных обстоятельствах «в зоне риска» может оказаться любой.
По данным опроса hh.ua, только одному из четверых офисных сотрудников никогда не приходилось работать во время отпуска. Остальные в той или иной мере включены в рабочий процесс. Треть «белых воротничков» вынуждены оставаться на связи и решать рабочие вопросы в дистанционном режиме. 14% работают почти каждый отпуск, и еще столько же иногда посвящают работе часть отдыха. Для каждого седьмого работа в отпуске — скорее исключение, нежели правило.
Мужчинам сложнее оставить рабочие дела и полностью насладится отпуском. Только каждый пятый представитель сильной половины никогда не работал во время отпуска. Среди женщин о работе «забывает» каждая четвертая. Также сложно уйти в отпуск, оборвав все контакты, людям средней возрастной категории – 30-40 лет. Только 16% из них могут не думать о работе на отдыхе. Среди 20-30 летних таких вдвое больше – 30%. Чаще других срочные дела приходится решать работающим в сфере оптовой торговли (81%), юристам (80%) и работникам консалтинговых компаний (78%). Меньше всего включены в рабочие дела автотрейдеры (73%), представители сферы телекоммуникаций (73%), айтишники (72%) и работники агросектора (72%).
С головой уйти в отпуск «белым воротничкам» мешают срочные рабочие вопросы. Каждый второй офисный сотрудник вынужден оставаться доступным на случай форс-мажоров. Двое из пяти должны отвечать на запросы руководства. Чуть больше трети курируют свои постоянные проекты. Каждый четвертый-пятый общается с постоянными клиентами. Еще пятая часть опрошенных контролирует работу подчиненных. Но только каждый десятый готов во время отпуска страховать коллег в экстренных случаях и выполнять за них часть работы.
— 12 апреля 2024 —
Загальна сума всіх погоджених виплат за програмою "єВідновлення" досягла майже 15 мільярдів гривень, а загальна кількість погоджених заяв становить 52,4 тисячі.
— 12 апреля 2024 —
Українські розробники створили ударний дрон "Кажан". Він може багато разів скидати боєприпаси чи міни на цілі.
— 12 апреля 2024 —
В Україні можуть повернути обмеження подачі світла у разі, якщо російські окупанти продовжуватимуть масовані атаки.
— 12 апреля 2024 —
При выборе онлайн-обменника криптовалют важно обратить внимание на его репутацию и надежность. Изучите отзывы пользователей на различных форумах и ресурсах, чтобы понять, какие проблемы могут возникнуть при работе с конкретным обменником. Также узнайте, как долго платформа существует на рынке и имеет ли она лицензию. Это позволит вам оценить степень доверия к платформе и защитить свои средства от мошенничества.
© 1998-2023 Видавництво «Асна». м. Слов'янськ, вул. Світлодарська, 4, 84122. Реєстраційне свідоцтво ДЦ №1566, видане 24.04.2000 р..
Всі права на матеріали, що знаходяться на сайті, охороняються відповідно до законодавства України. При цитуванні матеріалів сайту, пряме гіперпосилання, не закрите від індексації на www.tvplus.dn.ua обов'язкове.
Комментарии к статье ««Белые воротнички» вынуждены работать в отпуске»
Трое из четверых офисных сотрудников решают рабочие вопросы во время отпуска. По данным Международного кадрового портала HeadHunter Украина, «держать руку на пульсе» заставляют срочные дела, необходимость отвечать на запросы руководства и курировать постоянные проекты.